Kom jij ons team versterken?
Ervaren in de wereld van salarisadministratie. Krijgt energie van afwisseling in een functie en is niet bang voor verantwoordelijkheid voor de administratie van verschillende organisaties die werken met AFAS. Iemand die altijd wil door blijven ontwikkelen. Een gezellige, maar ook harde werker.
Herken jij jezelf hierin?
Over ons
Wij zijn DIFFERIT! Ervaren AFAS-partner en -expert, met alle nodige kennis in huis om de software te implementeren en optimaliseren. Wij zien oneindig veel mogelijkheden in AFAS-software en zijn vastbesloten om hier elke dag meer uit te halen. Zodat de software écht bijdraagt aan optimaal geautomatiseerde bedrijfsprocessen.
We zijn een team met jonge, energieke professionals, ieder met een eigen expertise. Waar iedereen vrij wordt gelaten om zijn of haar passie te volgen en lekker zichzelf kan zijn.
Word jij onze nieuwe collega?
Jouw werkzaamheden
Wat maakt jouw toekomstige baan zo leuk? Jij mag als AFAS Salarisadministrateur diverse klanten van DIFFERIT helpen met hun salarisadministratievraagstukken. Van kleine tot grote bedrijven, van transport tot cultuur en recreatie. Zo krijg je een inkijk in verschillende keukens. Met altijd als uitgangspunt: ‘Hoe kan dit slimmer, sneller en beter?’.
Je maakt deel uit van ons team Salarisadministratie. Dit team bestaat momenteel uit verschillende Consultants die ‘aan de achterkant’ de salarisverwerking van bedrijven inrichten, terwijl jij aan de voorkant de verwerkingen doorvoert. Zo vul je elkaar aan als team. Daarmee is jouw functie binnen DIFFERIT uniek en kun jij je deze rol écht eigen maken. Je staat in direct contact met je collega’s van Consultancy om elkaars processen naadloos op elkaar aan te sluiten. Verder ben en houd je jezelf op de hoogte van de huidige regelgeving rondom salarisadministratie.
Concreet houdt dit in dat je:
Jij beschikt over
*Bij gebrek aan een PDL bieden wij jou de mogelijkheid deze te behalen.
Wij bieden een
Werkgeluk en vitaliteit zijn twee belangrijke onderdelen binnen onze bedrijfscultuur. Een goede werk-privé-balans vinden we heel waardevol; daarom mag je hybride, vanuit huis en op het kantoor, je werkzaamheden verrichten. Uiteraard bieden wij ook een goed salaris, een mobiliteitsregeling en een ruim aantal vakantiedagen (28 tot 30 dagen op fulltime basis).
Meer ontdekken?
Wellicht lijkt het jou na een tijd ook leuk om te ontdekken wat er aan de ‘andere kant’ gebeurt. We geven je graag de mogelijkheid om door te stromen naar Consultant HRM/Payroll. Kom jij erachter waar je energie uithaalt, dan zijn wij tevreden.
Ben je enthousiast?
Stuur dan je sollicitatie in via onderstaande knop.