Traineeship AFAS Consultancy

 

Maak een vliegende start als AFAS Consultant

Startdatum: februari 2026

Sta je aan het begin van je carrière of wil je je omscholen richting AFAS Consultancy? DIFFERIT biedt jou de kans om in zeven maanden uit te groeien tot volwaardig Consultant. Met een combinatie van trainingen, praktijkervaring en intensieve begeleiding leer je hoe je bedrijfsprocessen optimaliseert met AFAS Software. Dit alles in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn en je ontwikkeling centraal staat.

 

Dit zijn wij

Wij zijn DIFFERIT! Ervaren AFAS-partner en -expert, met alle nodige kennis in huis om de software te implementeren en optimaliseren. Wij zien oneindig veel mogelijkheden in AFAS-software en zijn vastbesloten om hier elke dag meer uit te halen. Zodat de software écht bijdraagt aan optimaal geautomatiseerde bedrijfsprocessen. We zijn een team met energieke professionals, ieder met een eigen expertise. Waar iedereen vrij wordt gelaten om zijn of haar passie te volgen en lekker zichzelf kan zijn. DIFFERIT is gevestigd in Hengelo en Leusden, midden op de AFAS Campus

Word jij onze nieuwe collega?

 

 

Wat ga je doen?

Als trainee bij DIFFERIT doorloop je een helder en intensief groeipad van zeven maanden. We leiden je op tot consultant binnen AFAS Consultancy, met kennis van HRM, Payroll of ERP. Je leert niet alleen de software kennen, maar ook hoe je deze vertaalt naar klantbehoeftes en veranderprocessen.

 

Fase 1: Training en ontwikkeling (maand 1 tot 3)

  • Kennismaking met DIFFERIT, je collega’s en AFAS.

  • Trainingen in AFAS Software, Excel, boekhouden en Power BI.

  • Start van het AFAS Succesbeheerprogramma met daarin trainingen op het gebied van workflows, autorisatie, InSite en OutSite, soft skills en een eindcasus.

  • Trainingen in projectmatig werken, presenteren, klantgericht handelen en omgaan met verandering.

  • Je werkt aan een DIFFERIT-casus waarin je een proces van begin tot eind automatiseert.

 

Fase 2: On the job learning (maand 4 tot 6)

  • Je draait mee in klantprojecten, onder begeleiding van een ervaren consultant.

  • Je levert support en beantwoordt gebruikersvragen.

  • Je verdiept je kennis door praktijkervaring en aanvullende trainingen.

  • Je spart met mede trainees over klantuitdagingen en oplossingen.

 

Fase 3: Afsluiting en doorgroei (maand 7)

  • Je werkt aan een eindcasus waarin je zelfstandig een advies en inrichting uitwerkt.

  • Na goedkeuring van je casus stroom je in als Junior Consultant.

  • Je groeit door naar Medior Consultant, één van de vereiste hiervoor is het behalen van het officiële AFAS-expertcertificaat.


Dit ben jij

  • Je hebt hbo of wo werk en denkniveau.
  • Je staat aan het begin van je carrière of hebt relevante werkervaring (bijvoorbeeld als applicatiebeheerder, in Finance, HRM, Payroll, ERP of Power BI).
  • Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en ziet snel hoe processen beter kunnen.
  • Je communiceert helder, werkt graag met mensen en denkt oplossingsgericht.

  • Affiniteit met bedrijfsprocessen is belangrijk — ervaring met Excel is een pré.


Wij bieden een

  • Een traineeship van 7 maanden: 3 maanden training, 3 maanden praktijk, 1 maand eindopdracht.
  • Intensieve begeleiding van ervaren consultants en een persoonlijke buddy.
  • Direct een contract bij DIFFERIT met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Pensioenregeling en deelname aan ons vitaliteitsprogramma.

 

Na je traineeship krijg je

  • Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsbudget

  • Maandelijkse onkostenvergoeding

  • Een thuiswerkbudget van €500

  • Een vaste bruto salarisverhoging van €150 per maand

Heb je vragen?

Neem dan gerust contact met ons op:

 

Heb je vragen?

Neem dan gerust contact met ons op:

 
 

 

Contactgegevens

 

Neem bij vragen contact met ons op:

 carriere@differit.nl

 085 065 3615